2月下旬，，，，金洲公司接纳多种形式起劲推动新《清静生产法》学习，，，，切实提高全员清静生产的法治素养。。。。

一是新旧比照讨论学。。。。使用清静生产会、清静例会对新《清静生产法》的新特点、新要求、新转变举行学习讨论，，，，引入典范事故案例比照新旧两部《清静生产法》在实践中的详细运用，，，，尤其对新清静生产法中涉及本行业、本专业的内容重点比照学习，，，，要求员工在学懂弄通的基础上，，，，进一步掌握新《清静生产法》的内容，，，，树牢清静意识。。。。

二是线上线下立体学。。。。充分使用网络平台、微信群等线上学习的方式，，，，促使全员多角度、多层面，，，，更快、更好地相识新《清静生产法》的修订意义，，，，同时使用班前会逐日一题、趣味答题竞赛等形式，，，，确保新安法学习宣贯入心入脑，，，，指导员工自觉学习遵守新《清静生产法》，，，，周全提升清静生产法治意识。。。。

三是联系现实普遍学。。。。对标新《清静生产法》要求，，，，牢牢围绕“清静第一”的生长理念，，，，连系事情现实，，，，举行深度剖析，，，，认真从头脑、行动、治理上查漏补缺，，，，增强清静风险分级管控、隐患排查治理及危险源辨识，，，，指导全员清静操作、规范上岗，，，，确保清静生产长治久安。。。。