3月份以来，，，新城金矿各党支部陆续召开2021年度组织生涯会，，，为自身建设和方方面面事情做足政治发动、头脑引领、行动感召，，，真正抵达统一头脑、增进团结、相互监视、配合提高的效果。。
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一是挤“水分”、补“能量”，，，防止学习“掺水”。。
。。。；；；；；；崆，，，组织党员开展专题学习和钻研交流，，，聚焦主题认真学习习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，坚持联系现实学、带着问题学、持续跟进学、融会意会学，，，准确掌握精神实质和富厚内在，，，切实做到真学真懂、真信真用。。
。。。。聚焦学习钻研目的，，，比照党章党规，，，重温入党誓词，，，重复“扫描”形玉成息影像，，，拉高标杆找准差别短板，，，化“浅尝其表、不知其里”为“学思并行、达其要义”。。
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二是动“真格”、加“辣味”，，，防止品评“失味”。。
。。。；；；；；；崆，，，深入开展谈心谈话，，，普遍征求身边党员群众的意见建议，，，放下“体面”盘问题，，，找准症结所在，，，做到祛除头脑上的“污垢”、整理作风上的“垃圾”、扫除政治上的“灰尘”。。
。。。；；；；；；嵘，，，坚持实事求是，，，敢于动真碰硬，，，有缺乏谈缺乏、有弱点说弱点，，，不搞虚伪品评、不做人情品评，，，以真诚的态度、友善的心思资助同志，，，让“红脸出汗”“真刀真枪”成为组织生涯会的主旋律。。
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三是治“搪塞”、正“偏向”，，，防止整改“变形”。。
。。。。该矿党委持续跟进会后整改，，，通过组织介入、群众反馈网络、干部整改汇报等方式要领，，，提升事情效能、破解难点堵点。。
。。。。各党支部将网络的个性、共性问题举行清单式分类、条目式分配，，，做到整改使命清晰、效果目的清晰；；；；；；将整改清单和整改允许在一定规模内公示，，，自觉接受职工群众监视，，，确保改到位、改彻底，，，让每一步都踩在实地上，，，跑出整改落实的“加速率”。。
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