1月份，，，，，
，赤峰柴矿公司聚焦整年重点事情，，，，，
，全速发力攻坚，，，，，
，通过层层压实责任、实验三项提升、夯实五大支柱等行动，，，，，
，为整年开好局、起好步营造清静稳固的生长情形。。。。。。

一是聚焦要害重点，，，，，
，层层压实责任。。。。。。制订《2025年清静、环保及职业卫生事情要点》，，，，，
，突出“治理、装备、系统、素质”理念四并重，，，，，
，精准出击要害环节，，，，，
，全力推动装备升级与人资优化协同共进，，，，，
，稳固生长基本盘，，，，，
，构建成熟清静治理长效包管机制。。。。。。以“责任落实年”活动为契机，，，，，
，施展审核导向和时效性，，，，，
，提高清静生产治理执行力，，，，，
，督导全员照单履职尽责，，，，，
，深耕“责任田”，，，，，
，坚决杜绝责任失守。。。。。。

二是实验三项提升，，，，，
，夯实生长基本。。。。。。强化全员执律例则意识，，，，，
，周全提升清静治理水平，，，，，
，切实提高风险隐患排查整治质量及效果。。。。。。稳步提升“四化”建设效果，，，，，
，进一步推动小型化凿岩、锚杆台车等机械化作业装备在井下的推广应用，，，，，
，逐步推进采、掘、支一体化机械化协同作业及信息化、自动化、智能化水平。。。。。。别的，，，，，
，从支护角度、网度、厚度、锚固力等方面，，，，，
，着重提升顶帮全支护至迎头支护质量，，，，，
，一直推进实质清静型矿山建设。。。。。。

三是夯实五大支柱，，，，，
，助力战略落地。。。。。。夯实精培人才梯队、严抓制度落地、确包管照合规、充分资金包管、强化责任监视五大支柱，，，，，
，织密清静包管网络。。。。。。同时，，，，，
，持续推进清静生产班组建设，，，，，
，重点遴选一线班组长，，，，，
，进一步完善树模班组建设标准、评选和审核赏罚步伐，，，，，
，充分验展以师带徒传帮带作用。。。。。。加速推进清静标准化提升，，，，，
，坚持历程和流程标准化，，，，，
，将其与双系统深度融合，，，，，
，助力企业清静高效生长。。。。。。